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我,到点下班。

来源: 发布时间:2019-07-20 09:31:44

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春季档的日剧中,有一部被豆瓣网友称为“冲着剧名就得打五星”的职场剧——《我,到点下班》(以下简称《下班》),这部围绕着加班展开的剧集在四月中旬开播,恰好撞上了国内关于996工作制的讨论热潮,在行业大佬们把加班说成是福报的背景下,剧中女主的那句“我不打算比现在更努力,我要准时下班”或许戳中了更多职场人士的心。

准时下班的异类

人不是机器,在工作和生活越来越难有明确分界线的当下,我们在谈论加班的时候,肉眼可见的工作量只是其中的一部分,甚至只是一小部分,更多的是关于收益与付出,关于个人权利的让渡,关于自由时间被损耗掉的比重,关于你选择被塑造成为什么样的人。

另外,他还清醒地表示,《流浪地球》只是中国科幻电影发展的开始,因此电影的受众主要还是中国观众,在北美上映并不代表“走出去”。

王世达:伊姆兰⋅汗尽管年纪不小(65岁),但在巴基斯坦政局中还是一股新兴力量。

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除了东山的个人经历,还有一个原因是时代变了。2002年,《牛津英语词典》在线版将“Karoshi”,即“过劳死”一词收入其中。日本作为该词的发源地,加班文化一度非常盛行。但近些年,人们逐渐意识到过劳问题的严重性,日本政府也开始推行工作方式改革,以法规的形式对加班时长进行限制。再加上日本人口老龄化严重,企业为了得到年轻劳动力,不得不以更人性化的工作方式来吸引“一言不合就辞职”的宽松世代。编剧为东山设定的“不加班主义”,为东山所在公司设定的“目标零加班”能成立也正是基于这样的现实依托。

“明明大家都工作到七八点,然而你却在指针指向六点的时候准时离开公司。”

同事三谷这个角色的设定几乎是东山的反义词。虽然年龄和东山相近,但三谷完美地继承了老一辈日本职场人士对待工作的态度。从小学开始,三谷就一直拿全勤奖,即便感冒生病也坚持出勤,工作后她一如既往,带病工作是常有的事。就算工作量是别人的两三倍,她也不会提出异议,只会任劳任怨加倍努力。在成为职场前辈后,三谷理所应当地认为下属也要遵循自己这一套价值观。但编剧借年轻的下属之口质疑了老一辈这种工作理念:请你不要在考虑任何事情的时候都以自己为基准,就算你自己是新人的时候被迫那样做了,为什么连我们也要受那份苦?

8月3日13时36分,天津电网发受电负荷达到1530.9万千瓦,超过8月1日刚创造的1529.7万千瓦最大负荷纪录,再创历史新高,电网保持平稳运行。

“再努努力吧!毕竟有人还在工作。”

但这样一个每天都能高效完成工作的员工,却招来了一些人的不满,新上任的部长就对东山不加班的工作方式略有微词:

针对行业现状,卡拉OK行业是否应引入著作权延伸性管理制度?著作权延伸性集体管理的核心是已取得足够代表资格的集体管理组织,在全国范围内代表广大著作权人包括非会员进行权利管理,从而解决使用者不能找到非会员支付报酬的问题。

深化大数据、人工智能等研发应用,培育新一代信息技术、高端装备、生物医药、新能源汽车、新材料等新兴产业集群,壮大数字经济。坚持包容审慎监管,支持新业态新模式发展,促进平台经济、共享经济健康成长。加快在各行业各领域推进“互联网 ”。持续推动网络提速降费。开展城市千兆宽带入户示范,改造提升远程教育、远程医疗网络,推动移动网络基站扩容升级,让用户切实感受到网速更快更稳定。今年中小企业宽带平均资费再降低15%,移动网络流量平均资费再降低20%以上,在全国实行“携号转网”,规范套餐设置,使降费实实在在、消费者明明白白。

“你为什么每天都准时下班啊?”

《意见》要求,要优化整合重大人才工程,以“天府英才”工程为统揽,建立全省统一的高层次人才项目体系,避免多个类似人才项目同时支持一个人才;正确运用评价结果,避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源;建立人才评价动态调整机制,打破人才评价“终身制”。为抓好《意见》落实,我省还将推进人才评价“放管服”改革,健全管理服务体系,保障和落实用人单位自主权,优化人才评价环境。

我们当前最突出的机遇,一是宏观政策机遇。十九大报告做出了“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”的科学判断,省委、市委围绕高质量发展做出了一系列政策安排,本身就孕育着重大机遇,特别是国务院批复了山东省新旧动能转换综合试验区总体方案,这是送给山东人民的一个“大礼包”。二是基础设施机遇。今明两年,342国道改建、313省道改线、莒北路网升级改造等工程,总投资40多亿元。三是产业基础机遇。近些年,我们高度重视转型升级,既推动龙头企业战略性重组,又想方设法培育新动能。四是项目支撑机遇。今年我们确定了总投资850亿元的103项重点工程重点项目,将成为拉动全县经济实现后发崛起的强大引擎。五是干部队伍机遇。经过两年来的思想解放和实践锻炼,干部群众创业氛围空前浓厚,能力不断增强。只要全县干部队伍真正动起来、干起来,积极性和创造活力激发出来,我们就一定能够乘势而上,后发崛起。

本报讯(记者 李泽伟)北京青年报记者从通州区了解到,北京环球主题公园及度假区项目一期全部工程完成规划设计并进入了建设准备阶段,全面开工在即。

此外,随着网红的层出不穷,网红护肤品又贵又难用、网红曲奇产自“黑作坊”、网红经典全靠滤镜等问题不断出现,也给消费者敲响了警钟。

和国内大佬们鼓吹996时采取的“福气论”、“兄弟论”等话术不同,日剧中的领导更多地是从“大家、别人和你”这个角度发出加班邀请的。这与日本社会存在已久的同调压力有很大关系。《做二休五》一书的作者大原扁理在接受采访时就曾说,他在日本时,总能感觉到沉重的同调压力——他要和周围人保持一致,周围人都点啤酒,他即使不爱喝也要随众人说“我也要”。

日前,记者从西藏自治区召开的“两会”上获悉,2018年西藏累计投入107亿元用于生态环境保护,深入推进国土绿化行动,全年植树造林112.5万亩,森林覆盖率提高至12.14%,消除了863个“无树村”和8.32万户“无树户”,全区生态岗位增加至66.7万个,补助标准提高到每人每年3500元。

《下班》的故事发生在日本一家业内排名第二的网页制作公司里,女主东山结衣在其中担任项目总监。某天下班前,东山负责的一个项目正好顺利完成,同事三谷向东山提议,不如组织大家下班后一起聚餐庆功,东山以“大家说不定想早点回家”为由拒绝了,随后三谷又提议,不如现在开始着手策划下一个活动的内容,东山以“等下一个订单来了再说也不迟”为由又拒绝了。当办公室墙上的时钟跳到18:01时,东山踩着点打卡下班了。这潇洒的一幕就是该剧的开篇。

征求意见稿规定,将儿童青少年近视防控工作、总体近视率和体质健康状况纳入政府绩效考核指标,严禁地方各级人民政府单纯以学生考试成绩和学校升学率考核教育行政部门和学校。将视力健康纳入素质教育,将儿童青少年身心健康、课业负担等纳入国家义务教育质量监测评估体系,对儿童青少年体质健康水平连续3年下降的地方政府和学校依法依规予以问责。(记者施雨岑、胡浩)

中新网2月28日电 生态环境部28日召开新闻发布会,生态环境部水生态环境司司长张波介绍云南洱海等重点湖库水污染治理进展情况时表示,洱海水质在改善,但目前难点一是污染物排放量很大,二是农业面源污染还没有很有效的突破,流域的生态破坏问题也没有得到解决。

在与杨乐乐股权纠纷一案中,ST贵之步需承担连带清偿责任。但公司在年报中表示:“公司不具备偿还能力,实际承担连带责任的可能性低,未计提预计负债。”

被偏见裹挟的职场男女

新华社记者李安摄

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据了解,6月份我国高端豪华及进口品牌汽车受关税影响积累的部分观望需求在7月份得到释放,提升了高端豪华及进口品牌的销量。另外,6月份受到中高考影响的汽车需求也在7月份释放。由于经销商对下半年市场预期普遍较为谨慎,因此加大促销力度,降价销售以价换量。这些因素共同导致7月份汽车销售数据好于预期,但市场并未真正回暖。随着8月份新生入学等因素,仍会刺激汽车需求,但据预计8月份国内汽车销量同比仍是负增长。中国汽车流通协会建议,经销商要根据实际情况,理性预估实际市场需求,合理控制库存水平,以防库存压力过大,导致经营风险。

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东山都能准时下班,靠的不是甩锅或摸鱼,而是在上班时间高效、专注地工作。她把每天的待办事项被她记在便利贴上,粘在电脑屏幕旁,解决一个就撕掉一张。工作中哪些事要分配给下属,哪些事要和同事沟通,她都处理得井井有条。至于加班,如东山自己所说,她也不是完全拒绝加班,有紧急情况的时候,她也会全力以赴,只是这种时候很少罢了。

【环球时报驻英国特派记者 强薇】“英国首相进行密集外交活动,希望达成脱欧协议。” 据路透社等英国媒体8日报道,随着英国脱欧进入最后阶段,该国首相特雷莎·梅加紧寻求欧洲帮助,希望后者支持伦敦的脱欧协议草案。

昨天上午有读者报料:17日上午近10点,在芦庄一区和六区之间的景观河内发生惊人一幕,一名老太翻越栏杆后坠河。正当众人不知所措时,一名驾驶电动车路过的市民立即脱衣下水,将老太从河里拖了上来。遗憾的是老太最终不幸身亡,不过救人市民的举动还是赢得了众人点赞。

产后归来的贱岳前辈则可以看作是东山的某种未来。曾经的贱岳是那种会告诉下属“能下班就下班,能休息就休息”的人,东山自进入公司以来就准时下班,常被说目中无人,也是贱岳一直在袒护她。可在产后半年回归职场时,贱岳就像变了一个人。她开始把“我不需要休息”挂在嘴边,经常拉着同事加没有必要的班。促使她发生这种转变的正是职场对于已婚已育女性的偏见,公司认为她们要照顾孩子和家庭,所以不再分配更重要的工作给她们。无奈之下,贱岳只能开启疯狂加班模式。加班之于贱岳,是她证明自己仍然有价值的工具,是她竭力保证自己不被边缘化的途径,至于加班内容本身,反倒没什么人在意。

承担了生育任务的女性遭受着职场偏见,积极承担带娃重任的男性也经受着歧视。中餐馆里的男客人听到贱岳的丈夫休了育儿假在家带娃后,第一反应不是赞扬,而是鄙夷,认为“丈夫没什么工作能力吧,要不怎么会去带孩子?”很长时间内,男性都被这种陈腐的观念紧紧钉在公司,结果就是,他们的家庭中,妻子不得不接受丧偶式育儿,孩子不得不接受父亲在自己成长过程中的缺失。

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有人觉得这种付出值得,有人则称其为罪恶。森冈孝二在《过劳时代》一书中写到,“在高度资本主义社会,为追逐利润,不榨干所有时间与空间似乎就是一种罪过。但是,牺牲教育、娱乐、运动和参加社会活动的时间,削减吃饭、睡觉和过家庭生活的时间——以这种方式工作或者让别人以这种方式工作才是更大的罪恶。”

但东山扛住了这种压力。剧中,东山好几次下班都是在同事和领导的目送下走出办公室的,这和另一幕——一袭白衣的东山逆着黑压压的人群站在路上——遥相呼应。不管别人怎么说,东山都不会被他们的看法束缚,也不会屈服于集体主义无声的胁迫,她鼓起勇气,成为了一个准时下班的异类。

东山也不是一开始就这么酷的。初入职场时,她在一家大公司工作,前辈很忙,压力很大,她一个月加100个小时以上的班,不眠不休只是不想让前辈觉得自己能力不行。这样的日子持续了半年,最后她因为过度疲劳,在上班期间从楼梯上摔了下来,撞到头部险些丧命。在鬼门关走了一遭后,东山变成了现在自己。

这几天,瑞士小镇达沃斯迎来2019年世界经济论坛年会,来自110多个国家和地区的3000多位嘉宾齐聚一堂,探讨“全球化4.0:打造第四次工业革命时代的全球结构”这一主题。来自中国的好声音,更是成为众人期待的焦点。

《我,到点下班》剧照

在奶奶诊治与老乡的协助下,老人的断骨很快复了位。奶奶随即喊道:“好了,快拿夹板和绷带来!”

来源:盖世汽车 杨晓红

“难道你只做自己的工作吗?拿到薪水就万事大吉了吗?你对别人不感兴趣吗?”

东山下班后,总会先去一家中餐馆报到,喝喝啤酒吃吃小笼包;回到家后,再跟男朋友一起吃晚饭,聊聊之后要去哪里露营。因为积极使用带薪休假,东山不仅有精力照顾好自己的身体,定时体检,还能经常泡泡温泉,做个按摩。编剧借东山一角向观众展示了一个朝九晚六的人生活可以有多丰富,但编剧的野心不仅仅是写一部精准满足社畜情绪的爽剧,通过不同角色的工作状态,编剧还绘出了一幅职场众生相。

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